שביתה בקופי טו גו

אסף מנור

  

כאן שביתה

עובדי עלית קופי-טו-גו הפסיקו לשתוק!

אל תקנו קפה נטול זכויות!

בעקבות הפרה שיטתית של זכויות העובדים ושימוש שרירותי ולא צודק בכספי הטיפים, החליטו עובדי עלית קופי-טו-גו להתאגד כדי לשמור על זכויותיהם. זכויות שונות כגון דמי הבראה, גמול שעות נוספות וימי חופשה הופרו כלפי עובדים שונים, קנסות הוטלו בניגוד לדין ופיטורים נעשו באופן פסול. הנהלת הסניף שולטת על חלוקת הטיפים, כאשר חלק היא שומרת לעצמה, עם חלק היא משלימה חוסרים בקופה וחלק היא מחלקת לעובדים באופן שמיטיב עם ה"מקורבים" להנהלה תוך שימוש בטיפים ככלי דיכוי ושליטה.

במהלך תקופת ההתאגדות, היו נסיונות חוזרים ונשנים להגיע להסדר עם ההנהלה, אך היא העדיפה לנקוט שורה של צעדים כוחניים וחד-צדדיים כנגד העובדים, במטרה לשבור אותם. בנוסף, ובין היתר, על אחת הנציגות הושם מעקב צמוד במהלך העבודה, עובד הוכנס ל"סיבוב" באוטו של מנהל תוך איום שהוא לא עוזב את מקום העבודה אם לא יחשוף מידע מסוים לגבי ההתארגנות, פגעו במארגנים כלכלית ע"י קיצוץ מספר המשמרות ונשכרו בריונים להפחידם.

בישיבת המו"מ האחרונה לפני השביתה הצהירה הנהלת קופי טו גו כי איננה מוכנה לחתום על הסכם עם העובדים.לאור כל זאת החליטו העובדות לצאת לשביתה. משמרות השביתה מתקיימות מהבוקר עד הלילה והעובדות ישמחו לעזרה בקיום משמרות השביתה מצד פעילים ותומכים. הסניף ממוקם בכניסה לאוניברסיטת ת"א, בצומת חיים-לבנון – איינשטיין.  תודה לכל הפעילים שעוזרים, ובהצלחה גדולה לעובדות.

בא.ה לפה הרבה?

נושאים שהתעקשנו עליהם לאורך שני עשורים של "העוקץ", תוך יצירת שפה ושיח ביקורתיים, הצליחו להשפיע על תודעת הציבור הרחב. מאות הכותבות והכותבים, התורמים מכישרונם לאתר והקהילה שסביבו מאתגרים אותנו מדי יום מחדש, מעוררים מחשבה, תקווה וסיפוק.

כדי להמשיך ולעשות עיתונות עצמאית ולקדם סדר יום מזרחי, פמיניסטי, צדק ושוויון, אנו מזמינות אתכם/ן להשתתף בפרויקט יוצא הדופן הזה. כל תרומה יכולה לסייע בהגדלת הטוב שאנחנו מבקשות לקדם. יחד נשמן את גלגלי המהפכה!

תודה רבה.

donate
כנראה שיעניין אותך גם:
תגובות

 

אתר זה עושה שימוש באקיזמט למניעת הודעות זבל. לחצו כאן כדי ללמוד איך נתוני התגובה שלכם מעובדים.

  1. ניצן אביב

    התארגנויות העובדים הארעיים במקומות עבודה נצלניים שונים מעידה כי קצה נפשם של העובדים מניצולם המחפיר ע"י הנהלות מקומות עבודה נצלניות.
    המאבטחים במוסדות השונים במרחב רחובות הוכיחו, בעמידה נחושה ללא חת, כי התאגדות בוועדים, הפגנת נחישות וסולידריות בין העובדים, בדרישה לקבלת מלוא זכויותיהם עפ"י החוק, משיגה, בסופו של מאבק, תוצאות.ולעובדי "קופי טו גו" ייאמר: אל תירתעו ושיבתו עד להשגת מלוא דרישותיכם.

  2. ניצן אביב

    התארגנויות העובדים הארעיים במקומות עבודה נצלניים שונים מעידה כי קצה נפשם של העובדים מניצולם המחפיר ע"י הנהלות מקומות עבודה נצלניות.
    המאבטחים במוסדות השונים במרחב רחובות הוכיחו, בעמידה נחושה ללא חת, כי התאגדות בוועדים, הפגנת נחישות וסולידריות בין העובדים, בדרישה לקבלת מלוא זכויותיהם עפ"י החוק, משיגה, בסופו של מאבק, תוצאות.ולעובדי "קופי טו גו" ייאמר: אל תירתעו ושיבתו עד להשגת מלוא דרישותיכם.

  3. יעקב מנר

    לא מוכרחים לשתות קפה עלית, ממילא קפה הוא לא מוצר בריאות.

  4. יעקב מנר

    לא מוכרחים לשתות קפה עלית, ממילא קפה הוא לא מוצר בריאות.

  5. רועי

    תנאי ההעסקה ברשת הזאת הם בושה.

  6. רועי

    תנאי ההעסקה ברשת הזאת הם בושה.

  7. יוסף אלגזי

    אני מציע שנוסף לחרם צרכנים שתוצב גם משמרת מחאה של נושאי שלטים ביום שישי הקרוב בצהרים מול אחד מהסניפים החשובים של הרשת בתל אביב. אם זה יצליח לעשות זאת שוב מול סניף אחר של הרשת, למשל באוניברסיטת באר שבע, למשל באחד מבתי החולים. העובדים צריכים להרגיש שהם אינם לבד במערכה. בהצלחה!

  8. יוסף אלגזי

    אני מציע שנוסף לחרם צרכנים שתוצב גם משמרת מחאה של נושאי שלטים ביום שישי הקרוב בצהרים מול אחד מהסניפים החשובים של הרשת בתל אביב. אם זה יצליח לעשות זאת שוב מול סניף אחר של הרשת, למשל באוניברסיטת באר שבע, למשל באחד מבתי החולים. העובדים צריכים להרגיש שהם אינם לבד במערכה. בהצלחה!

  9. שושי שמר

    מלשכת מנכ"ל שטראוס-עלית טל. מרכזיה 6752111 הופניתי לרני רהב טל. תפוס 7185555. בלשכת משרד השיווק של עלית לא עונים ויש משיבון.

  10. שושי שמר

    מלשכת מנכ"ל שטראוס-עלית טל. מרכזיה 6752111 הופניתי לרני רהב טל. תפוס 7185555. בלשכת משרד השיווק של עלית לא עונים ויש משיבון.

  11. ליאת

    ליצירת קשר לשיבוץ למשמרות התמיכה בעובדים השובתים אנא צרו קשר : ליאת 0507120223

    למכתבי תמיכה לעובדים liat.tamang@gmail.com

  12. ליאת

    ליצירת קשר לשיבוץ למשמרות התמיכה בעובדים השובתים אנא צרו קשר : ליאת 0507120223

    למכתבי תמיכה לעובדים liat.tamang@gmail.com

  13. ליאת

    רוני רוזנבלום ואילנה בדש-וייס

    התע"ש 8 רמת גן
    טלפון: 037516095
    פקס: 037516130
    מייל SALES@COFFEE-TO-GO.CO.IL

  14. ליאת

    רוני רוזנבלום ואילנה בדש-וייס

    התע"ש 8 רמת גן
    טלפון: 037516095
    פקס: 037516130
    מייל SALES@COFFEE-TO-GO.CO.IL

  15. botzer dina

    בהצלחה-חייבים לרסן את המעסיקים מסוג זה

  16. botzer dina

    בהצלחה-חייבים לרסן את המעסיקים מסוג זה

  17. ירדנה אלון

    סוף,סוף,הגיע הזמן באמת שנים ארוכות של ניצול עובדים זמניים, בעיקר מפני שרובם סטודנטים ,אני מאחלת לכם בהצלחה במאבקכם,אולי סוף שבוע (חמישי,שישי,שבת שאלה הימים הכי גדושים במסעדות ובבתי הבילוי,בארים,מועדונים) שבו ישבתו כל המלצרים,והברמנים,והברמניות,פשוט לא יגיעו פעם אחת לעבודה שביתה כללית של כולם,אולי ההפסד שייגרם לכל מקומות הבילוי יתחיל לחלחל שהעוצמה איננה מונחת תמיד בכיסו של המעביד, אם הקהל הרחב ישתף פעולה ופשוט יחליט לא להגיע למקומות הבלוי למשך סוף שבוע אחד אולי דברים יתחילו לזוז, ואם צריך עוד אז עוד, נחוצנ כאן סולידריות חברתית לא רק של העובדים גם של הקהל שמגיע למקומות הבילוי.כדאי ורצוי לפרסם "רשימה שחורה" של כל המקומות שמנצלים את עובדיהם,ושהקהל יתחיל להדיר רגליו ממקומות אלה.

  18. ירדנה אלון

    סוף,סוף,הגיע הזמן באמת שנים ארוכות של ניצול עובדים זמניים, בעיקר מפני שרובם סטודנטים ,אני מאחלת לכם בהצלחה במאבקכם,אולי סוף שבוע (חמישי,שישי,שבת שאלה הימים הכי גדושים במסעדות ובבתי הבילוי,בארים,מועדונים) שבו ישבתו כל המלצרים,והברמנים,והברמניות,פשוט לא יגיעו פעם אחת לעבודה שביתה כללית של כולם,אולי ההפסד שייגרם לכל מקומות הבילוי יתחיל לחלחל שהעוצמה איננה מונחת תמיד בכיסו של המעביד, אם הקהל הרחב ישתף פעולה ופשוט יחליט לא להגיע למקומות הבלוי למשך סוף שבוע אחד אולי דברים יתחילו לזוז, ואם צריך עוד אז עוד, נחוצנ כאן סולידריות חברתית לא רק של העובדים גם של הקהל שמגיע למקומות הבילוי.כדאי ורצוי לפרסם "רשימה שחורה" של כל המקומות שמנצלים את עובדיהם,ושהקהל יתחיל להדיר רגליו ממקומות אלה.

  19. בת-אל

    הייתי ממליצה להמנע מלשתות גם בסניפי (עגלות) החברה….ומצד שני, כל זמן שחברות אלו פועלות תחת מטריית החוקים שאינם מגינים על העובדים….אין לזה סוף….היכן נשתה…באיזה בית קפה יש התארגנות של מלצרים?!
    אני עובדת במסעדה , ולטענותי על השכר הבוס שלי (שחביב מצידו שהוא מאפשר את הדיון הזה) נוהג לטעון "ככה זה בתעשיית המזון, לכי ותשווי " . והוא צודק.
    כל זמן שמיקסום רווחים הוא הקונספט השולט בכלכלה, כל זמן שהתפיסה שהעובד אינו אלא רכיב במכונת עשיית הכסף ואין לו ערך כאדם יצרני חושב שיכול לתרום לשיפור העסק והשירות בו……אין דרך להתמודד עם התאגידים.
    כמו בכל ויכוח חשוב, גם כאן מתעסקים ברמת הננו של הדיון הערכי הזה.
    השאלה האמיתית לטעמי היא , מהו רווח אמיתי. מה החברה מעונינת להשיג בהניעה את גלגלי הכלכלה, כפי שהם מונעים היום , לטובת בעלי ההון (וסליחה על הניסוח המרקסיסטי). כלכלה היא רק כלי , היא אינה המטרה. הכלכלה אמורה לשרת ולחזק את האזרחים שמקיימים אותה.לכלכלה אין שום ערך בפני עצמה. כלכלה בלי צרכנים חזקים משולה למונופול של ילדים.
    חברה=מדינה=כלכלה , נכון לשנים אלו , מוותרת על עוצמתה ועל חובתה לאלו שמקיימים בגופם את הסוברניות שלה.
    אף אחד לא עושה קריירה בעגלות קפה והמאבק הזה אבוד מראש בשל המאפיין העיקרי של העובדים….צעירים .
    אני ממליצה לשתות בקפה הלל…לפחות העובדים שם מעל גיל 21 והם מסוגלים לקרוא את תלוש המשכורת שלהם.

  20. בת-אל

    הייתי ממליצה להמנע מלשתות גם בסניפי (עגלות) החברה….ומצד שני, כל זמן שחברות אלו פועלות תחת מטריית החוקים שאינם מגינים על העובדים….אין לזה סוף….היכן נשתה…באיזה בית קפה יש התארגנות של מלצרים?!
    אני עובדת במסעדה , ולטענותי על השכר הבוס שלי (שחביב מצידו שהוא מאפשר את הדיון הזה) נוהג לטעון "ככה זה בתעשיית המזון, לכי ותשווי " . והוא צודק.
    כל זמן שמיקסום רווחים הוא הקונספט השולט בכלכלה, כל זמן שהתפיסה שהעובד אינו אלא רכיב במכונת עשיית הכסף ואין לו ערך כאדם יצרני חושב שיכול לתרום לשיפור העסק והשירות בו……אין דרך להתמודד עם התאגידים.
    כמו בכל ויכוח חשוב, גם כאן מתעסקים ברמת הננו של הדיון הערכי הזה.
    השאלה האמיתית לטעמי היא , מהו רווח אמיתי. מה החברה מעונינת להשיג בהניעה את גלגלי הכלכלה, כפי שהם מונעים היום , לטובת בעלי ההון (וסליחה על הניסוח המרקסיסטי). כלכלה היא רק כלי , היא אינה המטרה. הכלכלה אמורה לשרת ולחזק את האזרחים שמקיימים אותה.לכלכלה אין שום ערך בפני עצמה. כלכלה בלי צרכנים חזקים משולה למונופול של ילדים.
    חברה=מדינה=כלכלה , נכון לשנים אלו , מוותרת על עוצמתה ועל חובתה לאלו שמקיימים בגופם את הסוברניות שלה.
    אף אחד לא עושה קריירה בעגלות קפה והמאבק הזה אבוד מראש בשל המאפיין העיקרי של העובדים….צעירים .
    אני ממליצה לשתות בקפה הלל…לפחות העובדים שם מעל גיל 21 והם מסוגלים לקרוא את תלוש המשכורת שלהם.

  21. שגית

    דובר על הצורך למסד (באמצעות דיווח למס הכנסה וכו) את מקצוע המלצרות על מנת שיהיה מוגן בחוק, אלא שלא בטוח שהדבר ימנע ניצול של עובדים מוחלשים (הניסיון מלמד כי סביר שהדבר רק יוסיף לחובותיהם מבלי שיחול איזון מצד זכויותיהם..)

    היה יכול להיות מעניין לבדוק כתרגיל בכמה יעלו רווחיהשל רשת בתי קפה אם תנהיג ניהול תקין והוגן

  22. שגית

    דובר על הצורך למסד (באמצעות דיווח למס הכנסה וכו) את מקצוע המלצרות על מנת שיהיה מוגן בחוק, אלא שלא בטוח שהדבר ימנע ניצול של עובדים מוחלשים (הניסיון מלמד כי סביר שהדבר רק יוסיף לחובותיהם מבלי שיחול איזון מצד זכויותיהם..)

    היה יכול להיות מעניין לבדוק כתרגיל בכמה יעלו רווחיהשל רשת בתי קפה אם תנהיג ניהול תקין והוגן

  23. שלמה

    למה שלא ניקח, כל אחת ואחד מאיתנו, חמש דקות ונציף להם את האמייל במכתבי מחאה?

  24. שלמה

    למה שלא ניקח, כל אחת ואחד מאיתנו, חמש דקות ונציף להם את האמייל במכתבי מחאה?