אין שופטים (מזרחים) בישראל

לפני מספר חודשים קראה חברת הכנסת נורית קורן, נציגת הליכוד בועדה למינוי שופטים, לבדוק טענה לפיה פסיכולוג תעסוקתי מפלה לרעה מועמדים מזרחים במבחני המיון לשופטים. בועדה למינוי שופטים שהתכנסה בימים האחרונים, נותרה קורן ללא תמיכה בטענתה, כשכל הגורמים – נציגי ציבור ממפלגות שונות (גם ממוצא מזרחי) ונשיאת בית המשפט העליון מרים נאור – דוחים את טענתה מכל וכל.

זה לא סוד שמזרחים ומערכת המשפט נפגשים, בהתאם, לסידור מאוד מסוים – מזרחים מהצד של הנאשמים, אשכנזים בצד של השופטים. זה גם לא סוד שאחוז המזרחים שיושבים על כס השפיטה לא מדגדג אפילו את האחוז שלהם באוכלוסיה.

אמנון לוי כבר ציין סיבה ברורה למדי – מזרחים הם נטולי קשרים במקומות הנכונים, ולכן איוש עמדות בכירות הוא כמעט בלתי אפשרי עבורם. למזרחים אין קבוצות כוח במקומות האלה שידאגו לקדם אותם.

אבל קורן עלתה כאן על עניין נוסף, רגיש וסמוי הרבה יותר – מבחני הקבלה, שכוללים הערכה פסיכולוגית, הם תהליך מיון שבו אפליה של מזרחים וקבוצות מיעוט מתרחשת בקלות, ובלי אפשרות כמעט להצביע עליה.

העובדה שמזרחים מופלים על ידי מטפלים ופסיכולוגים הוכחה במחקרים. ממחקר שערכו החוקרות ד״ר אורה נקש ופרופ' תמר שגיא מהמרכז הבינתחומי הרצליה, עולה שמטופלים ממוצא מזרחי מופלים לרעה על ידי מטפלים, שרובם ממוצא אשכנזי. המטפלים נטו להחזיק בדעות שליליות יותר באופן מובהק כלפי המטופלים המזרחים – ותפסו אותם כפחות חמים, פחות ידידותיים, פחות חכמים ויותר עוינים ממטופלים אשכנזים. המטפלים גם טעו יותר באבחון המטופלים המזרחים – וסיפקו, בשיעור של פי שניים, אבחון-יתר או תת-אבחון כשמולם עמד מטופל ממוצא מזרחי. מסקנות המחקר הן שמטופלים מזרחיים זוכים לטיפול לקוי ואף פוגעני ביחס למטופלים אשכנזים.

אבל מדוע בעצם פסיכולוגים מפלים לרעה מטופלים מזרחים? האם מדובר בהיבט נוסף של גזענות סמויה של אנשים פרטיים, שהם במקרה – גם פסיכולוגים? או שיכול להיות שפסיכולוגיה, כפרקטיקה טיפולית שנהגתה והתפתחה במערב, בהתאם לתרבות מסוימת ומתוך מטרה לטפל ולהקל על אוכלוסיה בעלת מאפיינים תרבותיים מסוימים – פשוט אינה מותאמת למטופלים שמגיעים מסביבה תרבותית שונה? ואולי מדובר בשילוב של שתי הסיבות: גזענות סמויה מקבלת אשרור ותוקף על ידי פרקטיקה מדעית לכאורה, ופרקטיקת טיפול מדעית שמתפתחת על בסיס של הבנות שגויות שאינן מתאימות בהכרח לכולנו באותה מידה.

כך או כך, אין סיבה להניח שפסיכולוגים תעסוקתיים יוצאי דופן מהבחינה הזו. בהנחה שמזרחים אכן נתפסים לשלילה על ידי פסיכולוגים – סביר להניח שהדבר פועל גם במבחני מיון שנערכים על ידם. הטענה של ח"כ נורית קורן אינה מופרכת כלל ועיקר.