כל עובדת ועובד בישראל צריכים להצטרף מחר לשביתה כנגד העוול של חברות הקבלן. אך התשובה הפשוטה לשינוי אמיתי וארוך טווח היא התארגנות דמוקרטית במקומות העבודה. שי כהן מכוח לעובדים מסביר
אחרי חצי שנה של שביתה, חתמו השבוע עובדי חיפה כימיקלים צפון על הסכם קיבוצי. יעל בן יפת על הניצחון, וגם על הסוף הפחות אופטימי של מפוטרי כימיקלים דרום והתמונה שאומרת הכל
ניהול דמוקרטי של מאבק עובדים איננו רק יפה על הנייר, ומהווה אלטרנטיבה טובה לכל העובדים והעובדות בישראל. מתן בורד מדבר מניסיון אישי ומזמין אתכם/ן להצטרף לכוח לעובדים
הכלכלנים אוהבים לומר שהשכר, ככל ערך חלוקתי, הוא עניין של היצע וביקוש. האמת היא ששכר הוא עניין של משחק כוחות, ומעסיקים משלמים לעובדיהם שכר נמוך בכל עת ומצב שהם יכולים. פרק 10 בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה בישראל
כך הפקירה ההסתדרות, צלע שלישית להון ולשלטון, את העובדים והעובדות – הן חבריה הוותיקים והן אלה שחצו את הקו הירוק או נחתו בנתב"ג. פרק שלישי בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה הישראלי
בעוד מספר ימים ימלאו חודשיים לשביתת עובדי חיפה כימיקלים. העובדים השובתים אמנם נחושים להמשיך במאבקם הצודק והאמיץ עד להשגת מטרותיהם, אך זקוקים לכסף בקרן השביתה על מנת להצליח בכך
"אין כסף" אומרת ההנהלה לעובדים השובתים של מכון שכטר, אבל בינתיים מוציאה מאות-אלפי שקלים על חברת ייעוץ חיצונית – הלהיט האחרון של הקפיטליזם – לטיפול במשבר. ואיך זה מסתדר עם היותו של ראש החברה, יוסי קוצ'יק, מהדמויות הבולטות ב"מחנה השלום"?
הנהגת ההסתדרות נזעקה לשירות חברות הקבלן כדי לשבור את מאבקן של עובדות הניקיון באוניברסיטת בן גוריון. כל מי שמגדיר עצמו "חברתי" צריך להסתכל להן בעיניים ולהילחם במהלך ההרסני של ההסתדרות
כחלק מהמאבק להשגת הסכם קיבוצי אחיד שישים סוף לאפליה בין ה"דורות" במפעל ולהעסקה הקבלנית, פתחו עובדי חיפה כימיקלים בשביתה ללא הגבלת זמן. התגייסות נרחבת נדרשת להצלחת המאבק
הפעלה/כיבוי מצביע לבן גדול
הפעלה/כיבוי מצביע לבן שחור
