בעקבות מקרי פיטורים ואיום בפיטורים הנוגעים להתבטאויות ברשתות החברתיות, מומחיות ומומחים לדיני עבודה ממוסדות אקדמיים ברחבי ישראל פרסמו גילוי דעת בנושא חופש הביטוי בעבודה בימי מלחמה
"אנו מודאגים מכך ש'חוקת העבודה' בישראל תפגע בצורה אנושה. חוקת עבודה זו נבנתה מיום הקמתה של מדינת ישראל והתפתחה במשך 75 שנות קיומה" – נייר עמדה של פורום המרצות והמרצים לדיני עבודה
פורום המרצות והמרצים לדיני עבודה, הכולל מומחיות ומומחים למשפט העבודה מהמוסדות האקדמיים השונים בישראל, מפרסם נייר עמדה שמטרתו לעמוד על השלכות הצעות החוק של הקואליציה לגבי שוק העבודה הישראלי
זהו גילוי הדעת שפרסמו מרצות ומרצים לדיני עבודה בעקבות השינויים שמבקשת הממשלה לערוך במשפט העבודה ובשוק העבודה, ויביאו לפגיעה בזכות ההתארגנות והשביתה ובזכות לשוויון בעבודה
אנו קוראים לכלל המוסדות להשכלה גבוהה לתקן עוול היסטורי ולהעביר את עובדי ועובדות הניקיון והשמירה שלהם להעסקה ישירה • גילוי דעת של מרצים ומרצות לדיני עבודה
האם הסכמתם של ארגוני עובדים לגיל פרישת חובה היא צורה של אפליה על רקע גיל, או שמא דווקא הגנה על זכויות העובדים? פרופ׳ גיא דוידוב עושה סדר בחוק גיל הפרישה ובסוגיות שהוא מעלה
השכירים בישראל סובלים לא רק מעוני, אי-בטחון תעסוקתי ותנאי העסקה משפילים, אלא גם מהתעמרות והתעללות מצד המעסיקים והלקוחות. אולם הם לא זוכים לשום הגנה משפטית בתחום זה
זה לא חדש שגורמים ממשלתיים לא אוכפים חוקים, אבל עכשיו אפילו המוסד השיפוטי העליון מאשר שהדבר מותר. לקראת חג החירות, מתקדם מעמדם של עובדי הסיעוד עוד צעד בדרך לעבדות
הפעלה/כיבוי מצביע לבן גדול
הפעלה/כיבוי מצביע לבן שחור
