כל עובדת ועובד בישראל צריכים להצטרף מחר לשביתה כנגד העוול של חברות הקבלן. אך התשובה הפשוטה לשינוי אמיתי וארוך טווח היא התארגנות דמוקרטית במקומות העבודה. שי כהן מכוח לעובדים מסביר
כמו עובדי הרכבת ("בריונים"), המורים ("עצלנים") והמתמחים ("מפונקים"), הצטרפו גם חברי הסגל הזוטר לעדת העובדים המאורגנים המושמצים. במקום להפגין סולידריות עם מאבקה של החוליה החלשה, בחרו ראשי האוניברסיטאות לשתף פעולה עם משחק ההפרד ומשול
ניהול דמוקרטי של מאבק עובדים איננו רק יפה על הנייר, ומהווה אלטרנטיבה טובה לכל העובדים והעובדות בישראל. מתן בורד מדבר מניסיון אישי ומזמין אתכם/ן להצטרף לכוח לעובדים
האמירה הברורה הזאת שעבודה קשה תביא לכך שבני אדם יוכלו לספק את צרכיהם הבסיסיים, רחוקה מאיתנו בישראל של 2011. עדית לב טוענת שהתמקדות המחאה בזכויות עובדים ושינוי מבנה שוק העבודה תחבר אותה למצוקות של קהלים נרחבים
הממשלה מחבבת אותו (רמז: הוא יותר זול מרשת ביטחון סוציאלי), כי הוא יכול להציל אותה – ולא את מי שבאמת זקוקים לגלגל הצלה. פרק 12 ולפני אחרון בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה בישראל
סולידאריות בין עובדים מאורגנים חוצה גבולות בצפון אמריקה: שיפור תנאיהם של כורים מקסיקנים מקטין את העברת המשרות למקסיקו ומשפר את תנאי ההעסקה של עובדי פלדה אמריקאים וקנדים
הכלכלנים אוהבים לומר שהשכר, ככל ערך חלוקתי, הוא עניין של היצע וביקוש. האמת היא ששכר הוא עניין של משחק כוחות, ומעסיקים משלמים לעובדיהם שכר נמוך בכל עת ומצב שהם יכולים. פרק 10 בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה בישראל
מרצי ומרצות הסגל הזוטר עובדים במערכת שלא רואה אותם ממטר, בלי כל תנאים או ביטחון תעסוקתי. מדיניות ההפרטה ושיתוף הפעולה של האוניברסיטאות מאיימים לא רק עליהם, אלא על ההשכלה הגבוהה כולה – מכתב לסטודנטים ולסטודנטיות
עבדתם/ן במקום במקום כלשהו שלא שילם לכן/ם? שהתעלל או השפיל אתכן/ם? שהפר את זכויותיכן/ם? הצטרפו לפרויקט עדויות של עובדות ועובדים על ניצול, התעמרות והשפלה בשוק העבודה
הפעלה/כיבוי מצביע לבן גדול
הפעלה/כיבוי מצביע לבן שחור
