כיצד יכול החוק להגן על טרנסג'נדרים מפני אפליה בתעסוקה? רק אם מערכת המשפט תפסיק להגביל את החופש המגדרי שלנו. בינתיים, על המעסיקים לקחת בחשבון כי העידן בו א/נשים טרנסג'נדרים שיתפו פעולה עם השתקתם, מתקרב לסופו
עובדי חיפה כימיקלים השובתים במחאה על תנאי ההעסקה המחפירים שלהם, מצאו בשבוע שעבר שותפים לחשש שהמחאה תישאר על הנייר. ככה, ליד הארובות, חברו השירה והמחאה וערבבו את האישי עם הכי פוליטי
כחלק מהמאבק להשגת הסכם קיבוצי אחיד שישים סוף לאפליה בין ה"דורות" במפעל ולהעסקה הקבלנית, פתחו עובדי חיפה כימיקלים בשביתה ללא הגבלת זמן. התגייסות נרחבת נדרשת להצלחת המאבק
סיום שביתת העו"סים: אקורד הסיום של השביתה צריך להדליק נורה אדומה בקרב העובדים הסוציאליים וארגונים חברתיים, המתמקדים בהתדיינות משפטית על חשבון הזירה הפוליטית
היום צפויה הכנסת לאשר בקריאה שנייה ושלישית הצעה לתיקון חוק הכניסה לישראל, הפוגעת פגיעה אסורה בזכויות יסוד של מהגרות ומהגרי עבודה ומשיבה לחיים את "הסדר הכבילה למעסיק". משפטנים בכירים פנו ליו"ר הכנסת בבקשה לבלום את המהלך – הנה הנוסח המלא של מכתבם