אחרי חצי שנה של שביתה, חתמו השבוע עובדי חיפה כימיקלים צפון על הסכם קיבוצי. יעל בן יפת על הניצחון, וגם על הסוף הפחות אופטימי של מפוטרי כימיקלים דרום והתמונה שאומרת הכל
ניהול דמוקרטי של מאבק עובדים איננו רק יפה על הנייר, ומהווה אלטרנטיבה טובה לכל העובדים והעובדות בישראל. מתן בורד מדבר מניסיון אישי ומזמין אתכם/ן להצטרף לכוח לעובדים
הממשלה – המעסיקה הגדולה במשק – מעוניינת לשלם מינימום שכר. כזה שמספיק כדי לחיות, אבל לא מספיק לחיים של כבוד. פרק 11 בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה בישראל
סולידאריות בין עובדים מאורגנים חוצה גבולות בצפון אמריקה: שיפור תנאיהם של כורים מקסיקנים מקטין את העברת המשרות למקסיקו ומשפר את תנאי ההעסקה של עובדי פלדה אמריקאים וקנדים
הכלכלנים אוהבים לומר שהשכר, ככל ערך חלוקתי, הוא עניין של היצע וביקוש. האמת היא ששכר הוא עניין של משחק כוחות, ומעסיקים משלמים לעובדיהם שכר נמוך בכל עת ומצב שהם יכולים. פרק 10 בסדרת מאמרים מיוחדת על פירמידת השכר ושוק העבודה בישראל
לפני כמה חודשים נחלו העובדות הסוציאליות כישלון בניסיון לייצר סדר חברתי חדש, המחויב לשיקומה של מדינת הרווחה. היום מבין ציבור נרחב שאז התחיל מאבק על דמותה המוסרית של החברה בישראל
ההצעה של מנהיגי המחאה לקיים מו”מ שקוף, פתוח ומתועד היא מרחיקת לכת בעולמם של הפוליטיקאים ועסקני אגודת הסטודנטים. אלה, כמו עופר עיני, לא מוכנים לחרוג מנוהל הדיון החשאי בלי הכיסוי
אחרי 27 שנים של ניצול מחפיר, פתחו העובדים הפלסטינים במחצבת סלעית שבמישור אדומים במאבק על זכויותיהם והקימו איגוד. כעת הם שובתים עד שההנהלה – אנשי עסקים יהודים – תבין שהם לא עבדים